(1)亚当斯密从分工的视点以为企业集群是由一群具有分工性质的中小企业以完结某种产品的出产联合为意图而结成的集体。(2)韦伯在企业集群的界说中引入集聚要素，着重集群是企业的一种空间安排形式，是在某一地域规划内互相联络的集聚体。(3)德瑞奇和特克拉以为企业集群是通过互相间的配套协作能获取绩效优势的很多中小企业在地舆上的会集。

　　(4)威廉姆森从出产安排形式的视点以为企业集群是依据专业化分工和协作的很多中小企业集合起来的安排，是介于纯商场安排和层级安排之间的中心性安排，它比商场安稳，比层级安排灵敏。

　　(5)罗森菲尔德着重社会联络网络及企业间的协刁难企业集群的生机起决定性作用，他以为企业集群是类似的、相相关的或互补的很多中小企业在必定地舆规划内的集合；有着晓畅的出售途径、活跃的沟通及对话，同享社会联络网络、劳动力商场和服务，同享商场时机及分管危险。

　　(6)迈克尔·波特以其竞赛优势理论为根底在《国家竞赛优势》中以为企业集群是某一特定工业的中小企业和安排很多集合于必定的地域规划内而构成的安稳的、具有继续竞赛优势的集合体。他给出了笔直企业集群与水平企业集群的界说：笔直的企业集群是通过生意联络来联合的很多企业所构成的企业集群，水平的企业集群是由包含同享终端产品商场、运用一起技能、技巧及类似的自然资源的企业所组成的集群。

　　(7)杰克伯斯和戴蒙把水平缓笔直企业集群的界说拓宽到用来辨认集群的要害的衡量要素上。这些要素包含经济活动在必定地域规划内的集群进程、工业间不同部分的水平缓笔直联络、同享技能的运用、中心活动主体(如大企业、研讨中心等)的产生以及企业网络和企业协作的特色等。

　　即以为工业集群与企业集群是同一概念。从中文期刊网检索状况看，不少作者在有关集群问题研讨的论文中对工业集群和企业集群两个概念并不加以差异，乃至在同一篇论文中，工业集群和企业集群两个词汇也不时存在替换运用现象。

　　顾强、王缉慈以为工业集群和企业集群是一回事，只是调查剖析办法和视点不同，工业集群侧重于调查剖析集群中的纵横交错的职业联络，企业集群侧重于调查剖析集群中企业地舆集聚特征。

　　中山大学教授符正平以为工业集群与企业集群意义是有差异的，企业集群有地舆挨近的要求，而工业集群可所以地舆挨近型的，也可所以地舆涣散型的，乃至跨过了国界。

　　依据前面的评论和这两个概念现在运用的实践，能够发现它们尽管存在必定相关性，但仍是有本质差异的：

　　工业集群概念更多着重的是企业间的工业联络，其对地舆空间的界定往往服从于工业联络的需求。例如：人们一般所说的荷兰花卉工业集群的地舆空间便是以国家为基准的；有些工业集群乃至是跨国界的，波特以为调查加拿大汽车工业集群就需求和美国相联络。企业集群概念不只着重企业间工业联络，并且更着重企业间的竞赛与协作联络、当地的“工业空气”以及企业间的信赖和许诺，因此对企业地舆空间会集性提出了严格要求，企业在某一相对狭小的地舆空间上的散布（如村、镇）有必要到达必定密度才干称为企业集群。

　　工业集群和企业集群概念中尽管都有“企业间的工业联络”，但这儿工业联络意义并不彻底相同，工业集群概念中“工业”跨度有时比较广大，而企业集群内不同企业运营的工业较为会集，“工业”跨度一般比较狭隘。例如：波特所讲的加利福尼亚酒业工业集群就横跨了三次工业，包含葡萄栽培业、为葡萄栽培服务的工业、机械制作业、酿酒业、为酿酒服务的工业、酒类出售业等；而我国浙江温州和广西柳州低压电器企业集群，不同企业首要是环绕低压电器零部件出产进行分工协作的，工业只是会集于电器工业中低压电器这一子工业规划内。

　　工业集群构成主体是多元化的，既包含企业，也包含公益性的大学、科研安排、一些非营利性安排乃至政府。企业集群构成主体则是一元化的，企业集群内任何安排都是营利性的安排或其派生安排，群内非营利安排一般是因群内企业开展的一起需求而内生的，为企业集群企业全体利益服务的，如在企业自愿根底上树立的职业协会。企业集群由于地舆位置会集，并且大多坐落乡村和小城镇区域，大学这些公益面适当宽的安排和安排很难成为企业集群的有机组成部分，企业集群只是是“企业的集群”。

　　工业集群概念并没有着重企业数量和企业规划。一国（地）某一工业界企业数量尽管不多，但假如企业规划很大，那么该国（地）这一工业出产规划就或许很高，依据波特工业集群的界定办法，该国（地）这一工业就存在显着集群现象。而企业集群是企业的地舆会集，没有必定数量的企业是不能称为企业集群的，并且企业集群内企业绝大部分是中小企业，企业集群有时也叫中小企业集群，因此企业集群既着重企业数量，也着重企业规划。

　　企业集团与企业集群都是由很多企业组成的复合经济安排，具有一起的本质属性。

　　由威廉姆森的“中心性体系安排”理论可知，企业集团和企业集群都是介于企业与商场之间的一种准则性安排，糅合了层级安排威望机制的有计划性和商场价格机制的竞赛性的长处，是商场这只“看不见的手”和企业这只“看得见的手”依照不同摆放办法构成的网络化安排。它摆脱了企业界部资源专用的局限性，通过必定的联络枢纽构成对企业外部资源的同享，极大地拓宽了企业可使用资源的覆盖面。企业通过多样化的联络和交互式的协作，构成一种互补联络，大大进步了经济功率，促进了分工和专业化的开展，下降了买卖本钱和出产本钱，优化了资源配置。所以，它们都归于中心性安排，没有质的差异。

　　企业集团与企业集群都具有取得四大经济效应的作用，包含外部规划经济、外部规划经济、速度经济和联合经济。外部规划经济是指企业之间由于地舆集聚或联络加强完成规划经济，使学习经历曲线中的出产本钱处于或挨近最低状况。外部规划经济是指通过企业数量增多，出产规划扩展以笔直联络取得与供货商、客户之间的业务联络，以水平联络操控分包商的产品质量等。速度经济是指依托加快买卖进程而得到的流转本钱的节省。联合经济是通过信息网络将很多的商场主体相联合，树立新式的竞赛协同联络，创造出既不同于规划经济又不同于规划经济的新经济效应，这种效应能带来低本钱和乘数效应。企业依托本身资源的堆集来取得上述四大经济效应是极端困难的，而通过集群化或集团化的办法，在不同企业之间通过在技能、产品、资金或商场等环节上的分工、协作、沟通或授权，则能完成上述效应，进步企业本身及全体实力。

　　企业集团尽管存在行政调和部分，但其内部的企业大多是独立的法人实体，有其独立的企业利益，它不或许无偿地将其利益搬运给企业集团的其他企业，集团内各企业间依然遵照一种商场买卖规矩，与集团外的企业相同公平买卖、相等竞赛，可是由于它是集团内的一员，有必要要遵照集团的战略方针，环绕此方针企业间打开协作，一起出产和运营。而企业集群是一种非正式安排，企业间的买卖首要通过商场进行，在商场中都是相等的商场主体，都要遵照商场规矩，可是由于企业集群给群内企业带来了各种健全的配套服务和根底设施，下降了出产本钱，为了保持这种优势，企业间必然会互相协作，通过组成职业协会等，来一起保护企业集群的良性开展，构成一种杰出的协作机制。

　　企业集团与企业集群不只存在同质性，并且还存在许多异质性，它们是两种不同的企业安排演化途径。

　　这表现在两个方面：一方面，二者对空间区位和工业相关性的要求不同。企业集团不要求企业在必定地域集聚，与之相反，其战略在于出产和出售的涣散化，在于对外扩张，在各个区域树立分部或分厂，操控当地商场，获取高额赢利，并且集团内部企业由于实力雄厚，常常触及不同的工业或职业进行多元化出产，以同享多职业的赢利，涣散企业危险。企业集群则着重地域相关和工业相关，群内企业要求在特定地域内完成较强的集聚，集群一旦构成果对某一地域产生了根植性，它无法搬家或仿制。此外群内企业的出产活动存在很大的相关性，大多从事某一职业或相关职业，构成很多企业从事同类出产的图景。由此也构成了一种现象，即企业集团在各个区域和职业遍地开花，而企业集群却是漫山遍野，在某一职业多是鹤立鸡群，难有对抗者。

　　另一方面，二者的内部联合枢纽和安排结构也存在差异。企业集团往往是以本钱或其他契约办法为联合枢纽，内部企业间互相持股，联络严密，构成多层次的内部安排结构，一起抵挡商场的危险，它在企业与商场间的位图中较接近等级安排一边。而企业集群内的企业首要是靠信赖和许诺等非契约性办法联络的，企业间首要是一种商场化联络，互相间联络较松懈，缺少一起的、固定的层级安排结构。

　　企业集团的组成能够通过三种办法:一是通过老练的、标准的商场(首要是本钱商场)运作组成；二是通过政府的指令、促成组成；三是由政府引导、调和，通过商场运作组成。它多是商场与政府两只手协作的成果。而企业集群的构成办法首要有下列几种：由大企业改造或分拆而成(如克罗地亚大型造船厂的改造)；以中介服务安排为主体安排(如台湾民间标会对中小企业的资金融通)，以大制作企业为中心，通过分包准则构成(如日本的家电企业集群)；以大学、科研安排与企业间协同作用构成(如美国的“硅谷”)；以宗族联络和一起的文化背景为根底而构成(如温州形式)；由跨国公司对外出资构成(如美国电子通讯公司在新加坡、马来西亚出资而构成的电子元件集群)，等等，它多是商场自发演化的成果。

　　从监督机制来看，企业集团由于存在多层次安排结构，能够树立专门的调和安排调和各层级的联络，促进信息的沟通与传递，有强有力的监督操控机制，监督作用比较好。而企业集群由于没有很严密的联络枢纽，其监督机制较为单薄，往往借助于行会、群内企业的自发监督，监督作用比较差，监督本钱比较大，因此集群企业的非集群行为往往比较突出。从企业开展与运营策略的一致性程度来看，企业集团内部成员企业之间多是通过互相参股或优势资源互相浸透构成利益的相关性和企业文化的凝聚力，其运营战略和方针具有一致性。而集群内企业的运营方针基本上是由商场机制这只“无形之手”所引导，很难有一致的运营战略和方针。

　　通过上述剖析，咱们能够发现企业集团化与企业集群化由于本身的特色不同，成为企业安排演化的两种不同的趋势。可是二者并不是孤立开展的，而是相互浸透、穿插影响的。企业集团与企业集群会互相吸收对方的长处，摒除本身的下风，完成共生开展，其间分包制便是二者共生开展的一种重要的形式。

　　依据资源的战略观对战略性资源的描绘,能够将企业集群中构成其竞赛优势的资源概括为三种:立异资源、买卖资源和客户资源。

　　(1)立异资源。它由三个部分组成：一是企业集群突破了常识外溢使得群内企业遍及获益。二是企业集群构成一种立异压力机制,添加了群内企业的立异动力。三是企业集群有足够的人才和信息资源为群内企业立异供给了根底和保证。

　　(2)买卖资源是指更好的买卖方针、更优的买卖办法或更疏通的买卖途径。企业集群能够通过内部协作的外部化来增强专业才能,然后下降财物专用性和买卖不确定性,终究下降买卖本钱,取得优胜的买卖资源。

　　(3)客户资源是指企业集群能够更好确定和开辟方针客户,通过树立专业、细分、晓畅的群内买卖途径,更好地取得客户需求,掌握商场改动。很显着,企业集群的客户资源能够更好地添加其商场竞赛优势。

　　从中小企业集合起来添加的立异资源、买卖资源和客户资源不难看出,中小企业集群能够使用这些资源培育出技能立异优势、出产本钱优势、区域营销优势和商场竞赛优势。

　　(1)中小企业集群取得的技能立异资源能够从以下四个方面进步企业立异才能,培育出技能立异优势：一是完好的职业信息与丰厚的人才资源可直接转化为立异优势,进步出产力。二是体系内竞赛压力机制下的剧烈竞赛环境,为企业进行技能立异和安排办理立异供给动力。三是企业集群环境有利于常识的传达与涣散。四是中小企业集群的一起立异环境有利于下降立异危险。

　　(2)立异资源、买卖资源和客户资源能够归纳构建企业的本钱优势。一是买卖资源和客户资源的会集产生集聚效应,可削减涣散布局所需的额定出资,下降物流和信息流费用。二是通过群内合资、协作或树立联盟等办法,构成内部规划经济。三是群内的专业化分工有利于进步了出产率,下降出产本钱。

　　(3) 客户资源和买卖资源将突显集群的商场竞赛优势。首要表现在三个方面：一是企业集群有利于构成 “区位品牌”,取得协同效应、营建商场优势。二是企业集群可通过商场规划、区域进入妨碍、技能革新,以及产品差异化等取得必定程度上的工业独占优势。三是通过专业商场建造及职业标准等,进步集群的议价才能。

　　工业调整对企业集群资源的影响首要表现在两个方面,一是集群所在地工业方针改动所影响到的集群资源改动,二是其他区域工业方针调整所产生的直接影响。详细如下：

　　(1)工业调整对企业集群立异资源的影响比较突出。这是由于商场经济环境下,各地政府工业调整方针首要从人才与资金两方面来表现。即政府对扶持工业的技能人才引入给予方针奖赏和补助,对相应的技能研制和项目建造给予税收优惠和赞助。当企业集群地的政府对工业扶持力度远低于另一区域时,群内的人才和部分项目便或许转向另一区域,分流立异资源,外流的项目和人才却可同享原企业集群的竞赛压力机制。

　　(2)工业调整对企业集群的客户资源存在必定影响。国内大部分企业集群以出产制作业为主,客户源和商场需求是安稳的,不会由于工业调整而产生严重改动。但关于从事工业中心产品加工或服务买卖类企业集群（尤其是动力供应与服务类）,工业方针的调整则极有或许引起商场需求和方针客户产生改动,然后改动集群原有的客户资源。

　　(3)工业调整对企业集群的买卖资源影响甚微。不管工业方针产生何种改动,企业集群的成员企业所面临的首要买卖方针、选用的买卖办法、使用的买卖途径,在短期内都不会产生任何改动。从长时间看,只要工业方针产生严重调整,如原集合地对买卖途径设置妨碍,另一区域有晓畅的买卖途径,群外企业的买卖本钱低于群内企业时,企业集群才或许搬迁或式微。

　　从工业调整对集群资源的影响不难看出,企业集群的竞赛优势在短期内受工业调整的影响是适当有限的。但从长时间看,企业集群的技能立异优势和本钱优势都会在工业调整进程中产生改动,商场竞赛优势也会遭到必定影响,并且不同类型的企业集群所遭到的影响是皆然不同的。

　　(1) 不同类型企业集群的技能立异优势会在工业调整下产生彻底不同的改动。其间,高新技能类企业集群的技能立异优势则会越来越显着,群内企业在方针扶持下,能取得更多科研人才和研制资金,立异动机与动力更强。而传统工业,尤其是劳动密集型、高耗能型和自然资源依存型企业集群的技能立异优势会越来越弱,乃至于整个集群走向式微。

　　(2)企业集群的本钱优势会在工业调整进程中逐步削弱。通过二十多年的改革开放,绝大部分区域的企业集群都现已达必定的规划,规划效应现已闪现。而我国工业调整的全体方针是促进社会的调和开展,对员工福利、社会保证等方面的要求进步,企业集群对劳动力、动力及土地资源会集需求,反而会添加运营本钱,使得原始的、简略的人员规划经济或许变成规划不经济。

　　(3) 商场竞赛优势短期内不会受工业调整影响,乃至构成集群下降工业调整晦气影响的东西。由于工业方针的调整对买卖资源和客户资源的影响较小,企业集群商场优势不会短期内产生改动。与之相反,不管是什么类型的企业集群,现已构成的专业商场及出售途径等都是难以仿制,构建起来的商场竞赛优势的有利于加强集群凝聚力,添加群内企业退出集群的妨碍,削减工业调整给企业集群带来的晦气影响。

　　↑ 张培俊,刘涛,企业集团与企业集群:安排结构比较及共生形式研讨.商场现代化,2008年第26期

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